了解对可持续性专业人员的需求不断增长

在过去的几年中，讨论涉及可持续性和环境事业。可持续性专业人士不再是边缘领域，已成为世界上最重要的新员工。

对于那些考虑在可持续性或希望改善其碳足迹的企业工作的人来说，这些促成因素是理解和应对日益增长的可持续性专业人员需求的关键。

公众要求采取行动

公众对可持续性行动的庞大需求正在推动以可持续性工作的增长，而不是其他任何事情。最近的许多因素，例如COVID-19大流行，吸引了消费者对气候作用紧迫性的关注。实际上，世界野生动物基金会发现对可持续产品的需求自2016年以来，已经增长了70％以上。

此外，在2016年至2020年之间，有明确承诺从事可持续采购实践的企业数量增长了45％。这清楚地表明，企业可持续发展行动不断上升的驱动因素是公共需求。

这以几种方式转化为工作。例如，许多企业是增加可持续性官员给他们的团队。此外，消费者正在寻找更可持续的产品，例如电动汽车或太阳能电池板，这正在增加这些行业对工作的需求。beplay苹果官网

实际上，预计几个环境工作的增长将增长远远超过全国平均水平，在2019年至2029年之间，太阳能电池安装人员的震惊幅度为50％。

自然需求增加

从更深层次的角度来看，近年来对可持续性专业人员的需求一直在逐渐增加，因为大自然本身要求。有更多的森林大火，例如，全年需要更多的森林消防员。随着环境面临越来越多的威胁，保护也更加优先，因此林业和保护等领域的工作也以类似的方式上升。

这种驾驶因素特别明显的一个领域是农业。随着全球人口的增长，除了更多的人照顾和种植农田外，还需要更多的食物。

最敬业的农业公司已经开始利用可持续作物保护和土壤健康技术等事物，这有助于优化可持续性作物和饮食健康。这些工具可以使农作物免受害虫和其他可能降低产量的危害，从而确保农民能够在不牺牲质量或环境影响的情况下最大化产量。

随着对全球粮食的需求与人口一起增长，农业科学和工程学中需要更多的可持续性专家，以进一步发展这些技术。

Z代的绿色优先级

在气候行动方面，世界上最年轻的专业人​​士是历史上最声音的。Z代为从事可持续性职业在创纪录的数字上，驱动大学扩大了以环境为重点的学位课程。Z世代开始大致在1996年至2010年之间大致在年轻人组成，开始以小家伙进入劳动力。

这一代人现在是一种驱动力，因为他们刚刚开始进入数量的劳动力，并且他们以前没有其他一代人。互联网，尤其是社交媒体，已经激发了Z世代的发言，以说明可持续性。

全国调查发现Z世代的首要关注点是气候变化。“变焦者”自己不仅涌向更加环保的职业，而且他们这一代的在线形象也在促使企业对可持续性倡议做出反应。

以可持续性为中心的立法

最后，政府行动正在推动全球可持续性职业的增加。当拜登政府在2021年通过了1万亿美元的两党基础设施​​法案时，美国朝着提高可持续性迈出了重要一步。

该法案包括扩大绿色能源基础设施的举措会大幅度增加工作在可再生能源场中，例如太阳能和风。

实际上，上述提到的50％的预计太阳能电池板安装程序可能会部分归因于预期的美国可再生能源。从维护人员到设计工程师的一切都将随着美国的增加和更新其可再生能源基础设施而需要。

明天绿色的工作

对可持续性专业人员的需求不断增长，表明在气候行动的道路上有乐观的弯曲。最好的部分是，这种工作需求扩展到各种教育和经验水平的职业，并带来了消费者，企业和社区的收益。

增长可持续发展职业不仅仅是趋势。这表明世界可能只是聚在一起创造一个更绿色的明天。