为什么我们需要设定气候目标?

应对气候变化是迫切需要采取果断行动的全球性问题。在这场斗争中，最关键的工具之一是设定减排目标温室气体排放．

目标设定提供了一个明确和可衡量的目标，有助于集中和协调政府内部和不同部门的努力。

什么是气候目标?

气候目标是各国为促进全球应对气候变化的努力而制定的目标。它们通常涉及减少温室气体排放，尽管我们也可以包括其他措施，例如保护森林开发清洁能源。

这些目标通常是自愿的，但一些国家已将其写入法律。最雄心勃勃的目标是将全球气温上升控制在2摄氏度以下，与《巴黎协定》的目标一致。

为了实现这一目标，各国通常需要在本世纪中叶之前削减排放量。然而，从长远来看，适度的目标可以产生显著的差异。

通过制定和实现雄心勃勃的气候目标，各国可以展示其应对我们这个时代最大挑战之一的承诺。

为什么要设定气候目标?

制定气候目标有很多很好的理由:

1.目标有助于集中努力，并确保以最有效的方式使用有限的资源。

在世界各国竞相应对气候变化威胁之际，确保有限的资源得到最有效的利用至关重要。

气候目标通过设定具体的减排目标和其他措施，为实现这一目标提供了一个框架。这有助于集中和指导工作，以便最有可能取得有意义的进展。

此外，气候目标有助于让政府和企业对自己的行为负责。通过设定明确的期望，它们可以帮助确保那些不履行承诺的人被追究责任。

这反过来又有助于促进采取更多行动，并确保以最有效的方式使用资源。

2.它们提供了衡量进展的标准，并确定需要采取进一步行动的领域。

被衡量的东西会得到改进。设定气候目标提供了一种衡量减缓气候变化进展的方法。它们提供了一种衡量政策和行动是否具有预期效果的方法。

它们还向企业和投资者发出信号低碳未来就是期望的方向。

此外，气候目标有助于将注意力和资源集中在最需要的领域。

3.它们可以激励个人、企业和组织采取行动减少排放。

设定气候目标能激励个人、企业和组织采取行动应对气候变化。它们提供了一个努力的目标，可以帮助集中注意力和指导行动。它们还可以创造一种紧迫感，促使人们立即采取行动。

此外，气候目标有助于促使企业和组织对其排放负责，并激励他们减少对环境的影响。个人、企业和组织可以通过采取行动实现气候目标，帮助保护环境，避免气候变化可能带来的灾难性影响。

4.通过为企业和投资者提供确定性和稳定性，它们可以帮助创造一个公平的竞争环境。

气候目标为企业、政府和个人制定雄心勃勃的目标和衡量应对气候变化的进展提供了一个框架。通过创造公平竞争环境，目标鼓励所有参与者采取行动减少排放，解决气候变化的根本原因。

对于企业来说，这可能意味着设定目标，减少能源消耗，发展可持续发展的产品或投资可再生能源。

对政府来说，气候目标可以指导决策，并有助于确保资源用于与气候相关的行动。这一方法在中国取得了巨大成功2015年巴黎协定该协议设定了将全球气温上升限制在远低于2摄氏度的目标。

《巴黎协定》是应对气候变化迈出的重大一步，如果没有全球气候目标的通过，就不可能实现这一目标。

对个人而言，气候目标可以激励个人在提高能源效率和减少废物方面采取行动。简而言之，气候目标为应对气候变化提供了路线图，通过创造公平的竞争环境，确保每个人都能在这一关键努力中发挥作用。

5.他们可以通过表明认真对待气候变化问题的承诺，为应对气候变化的行动赢得政治支持。

气候目标可以成为为应对气候变化的行动争取政治支持的有力工具。通过设定雄心勃勃但可实现的目标，气候目标可以激发公众舆论，并在决策者中创造一种紧迫感。

此外，目标有助于使媒体和公众的注意力集中在采取紧急行动应对气候变化威胁的必要性上。

此外，气候目标可以为利益集团和非政府组织提供一个呼吁采取行动应对气候变化的号召力。通过设定雄心勃勃但可实现的目标，气候目标有助于建立支持采取行动应对气候变化的广泛共识。

雄心勃勃的目标

在过去几年里，世界各国已经开始为减少温室气体排放设定雄心勃勃的目标。

2015年达成的《巴黎协定》设定了将全球气温上升限制在比工业化前水平高2摄氏度的目标。迄今为止，已有近200个国家签署了该协议，许多国家正在努力制定实现这些目标的计划。

2018年，政府间气候变化专门委员会发布了一份报告，概述了采取更积极行动以避免气候变化最严重影响的必要性。因此，各国面临制定更雄心勃勃的目标的压力。

2019年，欧盟设定了一个目标到2050年实现碳中和．2020年，中国承诺在2030年之前达到排放峰值，并在2060年实现碳中和。主要排放国的这些承诺表明，全球应对气候变化的努力已初具规模。

结论

制定气候目标是应对气候变化的重要组成部分。如果我们想要有机会避免这场全球危机的最严重影响，我们就需要继续努力实现更加雄心勃勃的目标。